Qué hacer ante un accidente laboral
Orientación oficial de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.
Consultar SRTRiesgos del trabajo y tránsito
Accidente durante el trayecto al trabajo
Para evaluar si un accidente fuera del establecimiento es in itinere, importan el horario, la salida, el destino, el recorrido habitual, el medio de transporte y posibles desvíos o interrupciones.
Última revisión:
Qué se analiza del trayecto
La Ley de Riesgos del Trabajo contempla el trayecto entre domicilio y trabajo cuando no fue interrumpido o alterado por causas ajenas. Para evaluarlo se reconstruye el recorrido real, no sólo la cercanía temporal con la jornada.
- Hora de ingreso o egreso.
- Punto de salida y destino.
- Recorrido habitual.
- Medio de transporte.
- Desvíos o interrupciones.
- Motivo de cualquier cambio de ruta.
Comunicá al empleador y a la ART
Informá el hecho por un medio que deje constancia. Si el empleador no realiza la denuncia, la información oficial de la SRT indica que la persona trabajadora puede comunicarse con la ART para efectuarla.
Conservá número de denuncia, prestador asignado, atención, indicaciones y respuesta. Una negativa de la ART debe guardarse completa para analizar qué fundamento invoca.
Documentación que puede ayudar
Los datos laborales, de transporte y del accidente vial deben convivir en una cronología única.
- Horario y constancia de asistencia.
- Domicilio y lugar de trabajo.
- Boleto, SUBE, aplicación o ubicación.
- Denuncia del accidente vial.
- Datos de vehículos y testigos.
- Atención médica.
- Comunicación al empleador.
- Denuncia y respuesta de la ART.
Pueden coexistir dos cuestiones distintas
Un accidente de tránsito durante el trayecto puede activar el sistema de riesgos del trabajo y, además, un reclamo de responsabilidad contra un tercero. No son el mismo trámite ni usan exactamente la misma documentación.
Las prestaciones de la ART se analizan dentro de la Ley de Riesgos del Trabajo. La mecánica vial, participantes y aseguradoras se estudian por separado. Coordinar ambos evita duplicar información o firmar acuerdos sin advertir su alcance.
Desvíos, horarios y prueba
Un cambio de recorrido no se valora de manera automática. Anotá motivo, duración y relación con el trabajo. Tickets, geolocalización, mensajes o testigos pueden ayudar, siempre respetando la privacidad propia y de terceros.
No publiques datos de ubicación sensibles. Conservá los originales y compartilos sólo cuando sean necesarios para la evaluación.
Fuentes oficiales y consulta
La SRT publica qué hacer ante un accidente laboral y respuestas sobre in itinere. Verificá allí los canales vigentes y no dependas de plazos copiados de sitios no oficiales.
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes
Tuve un accidente yendo o volviendo del trabajo, ¿puede ser in itinere?
La relación con el trayecto laboral se analiza a partir de origen, destino, horario, recorrido, medio de transporte y desvíos o interrupciones. La cronología debe permitir reconstruir cómo ocurrió.
¿Qué hago si mi empleador no denuncia?
La SRT informa que la persona trabajadora puede comunicarse con su ART para efectuar la denuncia. Guardá constancia del aviso al empleador y del número asignado por la aseguradora.
¿El reclamo contra el otro conductor reemplaza a la ART?
No. La cobertura de riesgos del trabajo y la responsabilidad vial pueden coexistir, pero son gestiones diferentes. Conservá documentación para ambas y revisá el alcance de cualquier pago o acuerdo.